중방련 회장 왕천개 전방: 문화 건설 시작

중국방직공업연합회 (중방적 연대) 는 당중앙에 관철된 문화강국 전략을 철저히 추진해 사회주의 문화대발전을 촉진하고 중방연연의 실력을 높이고 방직 강국 건설을 추진해 2012년 초 CIS (기업 이미지 인식 시스템) 을 도입해 일년 간 간고한 작업을 거쳐 지도와 전문가, 전문가, 직원들의 공동으로 노력하고 있으며, 현재 중방적 문화 수첩 (중방련 회장) 이 인쇄되어 있다.왕천개전체 인원 대회에서 선언을 진행하였다.중방련의 문화건설 작업에 기자는 최근 왕천개를 전문적으로 방문했다.

기자: 중방연은 왜 문화건설을 시작하는 겁니까?

왕천케이: 중방련 문화 건설을 강화하는 것은 체계적, 경상성, 기초적인 작업이기도 하고, 경쟁, 강한 주조의 근본적인 작업이다.그 중요성과 필요성은 다음과 같은 세 가지 방면으로 드러난다.

중방련 문화건설을 강화하는 것은 당 중앙 문화강국 전략의 실질적인 행동이다.

방직공업은 소강 사회를 전면적으로 건설하는 중요한 힘이자 사회주의 선진문화를 건설하는 중요한 힘이다.지난해 5월 중방방연은 ‘방직강국 강령(2011~2020년)’을 발표하며 과학기술, 브랜드 건설, 지속적인 발전과 인재팀 건설에 4대 전략 임무를 제시했다.방직 강국 건설을 추진하는 것은 문화다.중방연은'강요'를 추진하는 도입자로 문화건설을 더욱 강화하고 당 중앙'문화강국'의 웅장한 방략을 중방적 문화건설에 구체적으로 실천하고 전체 직원의 의지를 응집시켜 사원의 자신감을 높여 사회주의 핵심가치 체계와 방직 강국 4대 전략 목표를 추진하는 사업 실천 중 문화연력을 증강시켜 과학발전을 추진한다.

둘째는 중방련 문화건설을 강화하는 것은 방직 강국 건설을 추진하는 중요한 조치다.

우리나라는 이미 세계 최초의 방직 대국이지만 방직 강국이 아니라 과학기술, 브랜드 등 경력뿐만 아니라 문화적 소프트웨어 실력이다.물질 제품에 비해 문화는 영향도가 깊고, 작용 시간이 길고, 전파 범위가 넓은 특징이다. 문화력은 더욱 깊고 지속적인 힘이다.시장 경쟁도 문화의 경쟁이다.문화가 없는 지탱은 진정한 방직 강국을 건설할 수 없다.문화건설을 대대적으로 강화하고 문화소프트 실력을 강화하고 방직공업의 과학발전을 촉진시켜 방직 강국 건설을 추진하기 위해 문화적 지탱과 정신동력을 제공해야 한다.

3은 중방련 문화건설을 강화해 중방련 자체 건설을 촉진시키는 절실한 수요다.

현재 중방연연대관 21개 협회 12개 사업단위, 인원이 천명을 넘고 유엔 함대가 갈수록 커지고, 업무내용이 갈수록 커지고, 임무가 점점 더 커지고, 요구가 높아지고, 관리가 점점 어려워지고 있다.실제 업무에서도 적지 않은 문제가 드러났다.어떻게 정세 발전과 관리 반경 확장 의 수요 에 적응 하 고 시속 하 게 자신 의 건설 을 강화 하 고 유엔 함대 의 힘 을 응집하 고 협력 을 향상 작업 효율 을 향상 하 고 우리 앞 에 놓 는 매우 현실, 매우 중요 한 과제 이다.

나 와 두옥 회장 이 반복 상의 하 고 당위 연구 는 연합 함대 협조, 고효 운용, 건강 발전 을 하 고 행정 명령 으로 오래 지속 할 수 없 고 규정 제도 도 모든 문제 를 해결 할 수 없 고 문화 창의 힘 과 도덕 의 힘 과 심리 의 힘 으로 가치 와 행위 규범, 문화 의 관리 체제 로 통일 사상, 우결 관리 관리, 효율 향상 의 목적 이다.{pageubreak}

기자: 중방련 문화 수첩의 생성 과정과 취급의 주요 업무를 소개해 주십시오.

왕천케이: CIS 가 문화건설을 추진하는 업무를 도입해 2012년 초부터 양성하고 정연구회에 의뢰했다.중방연당위의 지도자 하에서 각 부문, 각 부서의 강력한 지지하에 많은 직원들이 적극적으로 참여해 최근 한 해 동안의 노력을 거쳐 지금의 문화 수첩이 생겨났으니, 이 업무는 매우 효과적이라고 해야 한다.

CIS 도입을 강화한 조직 지도자다.이 업무의 순조로운 진행을 보장하기 위해 중방연련이 CIS 업무 지도팀으로 도입되었고, 나는 팀장, 중방련 부회장, 양기조와 부서기 진위강 부팀장, 하설 사무실, 유혜란 동지 임원 사무실 주임으로 전문가 한경화 동지와 정연구회 동지를 채용했다.

둘째는 CIS 도입 지도 사상과 기본 원칙을 확립했다.중방연은 CIS 업무를 도입하려면 반드시 실질적인 지도 사상과 기본 원칙을 확립해야 한다. 당중앙 ‘ 문화 강국 ’ 전략을 철저히 관철하고, 사회주의 핵심 가치 체계를 목표로 중방련의 가치 체계를 구축, 문화로 가치 가이드와 행위 규범, 통일 사상, 단합, 우화 관리, 고효 운행, 중방직 기능을 전면 이행하며, 유네스틱의 역할을 충분히 발휘하여 방직 강국을 건설하는 데 기여한다.중방련 문화를 구축하는 데 있어서, "반드시 현실에서 출발해야 하며, 위치를 확장하고 특색을 강조하고, 간단명명함, 실질적인 원칙을 파악해야 한다.이것이 바로 우리 구축연회가 문화의 지도사상과 기본 원칙이다.현재의 문화 수첩을 보면 상술한 지도 사상과 원칙을 잘 구현했다.

셋은 계획에 따라 단계별로 많은 일을 했다.지도팀 이 제정한 시행 계획 에 따라 지도팀 과 정연구회 는 대량 의 구체적 인 조직 실시 작업 을 대체로 홍보 동원, 연구 토론, 연구 연구 토론 모집, 설계, 아이디어 모집, 의견 을 구하고 실질적인 절차 를 추진 했 다.현재 인쇄된 문화 수첩은 이미 얼마나 쉽게 원고를 되풀이하고 토론의 성과를 되풀이하고 있다.각 부서와 각 부문과 중방연당 상위 상위의 의견을 되풀이하며 베이징, 천진, 상하이 방직과 부윤그룹 등의 기업의 의견을 구했다.중방련 문화건설의 중요한 성과와 정신적 재산이라고 할 수 있다.

기자: 중방련 문화 수첩의 기본 프레임과 내용 구성에 대해 말씀해 주세요.

왕천개: 중방련 문화 수첩은 주로 이념 식별 시스템, 행위 식별 시스템, 브랜드 식별 시스템, 시각인식 인식 시스템 4부분으로 구성되어 있다.

이념 인식 시스템 은 문화 수첩 의 핵심 부분 으로 총 10 개 내용, 중방적 취지, 사명 책임, 공동 원경 요구, 핵심 이념, 단체 작풍, 연합 이념, 관리 이념, 서비스 이념, 인재 이념 구성 중방적 이념 이념 이념 인식 시스템 이다.

행위 식별 시스템은 도덕 준칙, 협업 원칙, 직원 수칙 3 방면으로 구성된다.

브랜드 인식 시스템은 협회 브랜드, 서비스 브랜드, 홍보 광고어 3 방면으로 구성되어 있다.

시각인식 시스템은 중방용 연결 표준색, 표준 글꼴 및 명함 3 방면으로 구성되어 있다.

이념 시스템은 중방련 문화 수첩의 핵심이다.이념의 본질은 가치 취향의 선택이다.왜 우리가 수첩에 있는 10가지 이념을 중점적으로 선택해야 하는지 중방연련의 실제 출발으로 깊이 연구하고 광범위한 토론 기초에서 제련된 것은 모두의 지혜와 공감대를 집중시켜 중방연의 작업 실질과 발전 요구와 이념의 추구를 반영하고 있다.{pageubreak}

중방련 문화 이념

이념 인식 시스템 은 중방적 인 취지, 사명 책임, 공동의 비전, 목표 요구, 핵심 이념, 단체 작풍, 연합 이념, 관리 이념, 서비스 이념, 인재 이념 구성 이다.

행위 식별 시스템은 도덕 준칙, 협업 원칙, 직원 수칙으로 이루어진다.

브랜드 식별 시스템은 협회 브랜드, 서비스 브랜드, 홍보 광고어로 구성되어 있다.

시각인식 시스템은 중방용 연대 표준색, 표준 글꼴 및 명함으로 구성되어 있다.

기자: 중방련 문화 수첩에는 네 부분의 내용이 있으니 중점적으로 강조할 문제를 말씀해 주세요.

왕천개: 문화 이념은 중방련 문화의 핵심이다.중방련 문화의 10가지 이념은 전체적이고 내포가 풍부하며 상상상상성도가 중요하다.4시 강조를 중점적으로 하고 싶습니다:

핵심 이념을 통솔하고 공감대를 응집한다.서비스, 협업, 혁신, 고효, 중방련의 핵심 가치관이며, 중방련 문화의 영혼이라고 할 수 있으며, 중방련의 립회본이 강회 혼이다.‘서비스, 협업, 혁신, 고효’를 중방련의 핵심 이념으로, 중방연의 객관적인 실제에 부합하여 중방련의 발전에 대한 요구를 반영하고 있다.협회가 운행한 지 10여 년이 되었으니, 조사 인터뷰에서 모두 일치하게 반영하여, 중방연연연연연은 시대적 발걸음을 맞추고, 존재를 극복하고, 운행 효율을 높이면 네 가지 키워드를 회피하지 못하고 공감대를 형성하고 가치 지도가 되어야 한다.

둘째는 서비스 이념을 가이드로 서비스 수준을 높이는 것이다.서비스는 중방연련의 가장 주요 직능이며 입회의 근본이다.서비스 이념은 중방련 문화가 가장 기본이고 가장 중요한 내용 중 하나다.우리는 중방용 연맹의 서비스 이념을 ‘ 성실, 능동, 전공, 실무 ’ 로 개괄하여 중방연의 객관적 실질적으로 출발하는 가치 취향 선택이다.

셋째는 인재 이념을 이끌어 대오 건설을 잘 한다.인재는 중방연흥회의 근본, 강회의 기초이다.연합함대는 전투력을 높이고 일류 브랜드협회를 세우고 인재 대오 건설을 강화하고 특별한 전투를 할 인재 군체를 구축하면 중방련 건설의 중중중중으로 된다.이 무거운 무게를 어떻게 보여야 우리가 ‘ 세 가지 중 ’ 을 제시한 인재 이념은 인품, 중력, 중협작을 해야 한다. 오직 이 세 가지 무거운 무게가 있어야 비로소 진정한 인재 대열의 건설을 중시하는 것이다.

4 는 목표 요구 방향으로 일류 협회를 다툰다.목표 요구 를 중방적 련 의 중요 이념 으로 '서비스 방직 · 조복 방직 · 방직 직 직' 의 취지 를 수행 하 고 '기업 을 위해 봉사 · 봉사 · 직원 의 가치 를 창조 하 기 위해' 현대 방직 강국 · 일류 브랜드 협회 '의 비전 을 실현 하는 것 을 목적 으로 결정적 인 취지 · 사명 · 사명 · 경위 를 구체적 으로 수행 하 고 있 는 것 을 규약 했 다.

‘학습형, 서비스형, 협력형, 혁신형’ 협회를 짓는 것도 당의 18대 건설에 대한 ‘학습형, 서비스형, 혁신형’ 정당의 요구에 따라 협회 건설과 상응하는 것이다.

‘ 도덕적 • 지식 • 지식 • 책임 • 책임 ’을 하는 것도 중방련 인재 이념에 대한 진일보적인 해석이다.모두 이러한 요구를 행위 준칙으로 이행하여 실천을 위해 일류 브랜드협회가 에너지를 증강시켜 새로운 공헌을 해야 한다.{pageubreak}

기자: 중방연문화건설은 장기적, 기초성, 근본적인 작업으로 낙착해야 하는데, 이에 대해 어떤 기대를 가지고 있습니까?

왕천케이: 현재 중방련 문화수첩이 정식 인쇄되어 있습니다. 연합회의 전체 직원이 열심히 공부하고 자각적으로 실천하기를 바랍니다.

첫째, 각급 지도자는 고도로 중시하고, 언전도교를 중시해야 한다.우선 당위 상위로부터 대대적으로 제창해야 한다.그 다음으로 각 부문, 각 부서 지도자는 홍보를 앞세우고, 모범적인 모범 행동으로 부하의 영향과 영향을 미치며, 중방련 문화건설의 양호한 분위기를 적극 조성해야 한다.

둘째, 각 부문, 각 부서는 효과적인 조치를 취해, 착실하게 처리해야 한다.중방연문화건설을 강화하고 건설에 중재하고, 귀재는 지속적으로 문화를 낙지하고, 이념을 행동으로 바꾸는 데 많은 일이 있다.각 부서 · 각 부서 는 일부 구체적 관철 된 조치 와 요구 를 결합 작업 실제 를 꾸준히 수행 하 고, 많은 직원 들 이 자각 문화 수첩 의 각 내용 을 실현 중방련 문화 소프트 실력 을 개선 실천 하 고 진정 중방 련 발전 의 내생 동력 을 형성 했 다.

셋째, 전체 직원은 마음을 내화하고 외화시켜야 한다.중방연의 문화건설은 중방연련의 경상적인 기초 작업으로 전체 직원의 공통적인 책임이니, 모두 문화 수첩을 일상 업무에 실감시켜야 한다.우선 중방련 문화 수첩에 대한 학습을 강화하여 중방련 문화의 기본 정신과 깊은 내포를 전면적으로 이해해야 한다.둘째는 중방련 문화에 대한 인식을 강화하고, 중방련 문화로 자신을 규범, 자신을 구속하고 자신을 향상시켜야 한다.셋째는 통합, 실천, 진정 내화, 외화, 외화, 전체 직원의 정신동력, 중방련 아래 일치하는 자각적인 행동이 형성된다.

넷째, 관련 부문과 언론은 홍보를 잘 하고 분위기를 조성해야 한다.중방련 문화는 뿌리를 내리고 전원이 참여해 합력을 형성해야 한다.당위 사무실, 정연구회, 공청단, 노조 등 관련 부처와 조직을 진지하게 선전하고, 일부 구체적인 조치가 문화건설의 농후한 분위기를 조성하고, 하드웨어 건설이 가능한 한 빨리 통일되어야 한다.업계 언론도 적극적으로 관심을 기울여 홍보에 맞춰 영향을 확대해야 한다.