Vice - Président De L'Association De L'Industrie Textile Du Xinjiang: L'Industrie Textile Du Xinjiang S'Engage À Protéger Les Droits Et Les Intérêts Des Travailleurs De Tous Les Groupes Ethniques

Liu Qingjiang, Vice - Président de l'Association de l'industrie textile de la région autonome ouïgoure du Xinjiang, a déclaré mercredi à Beijing que l'industrie textile du Xinjiang était déterminée à protéger les droits et les intérêts des travailleurs de tous les groupes ethniques.À la fin de 2019, toutes les entreprises de textile et d'habillement au - dessus de l'échelle du Xinjiang avaient mis en place des organisations syndicales.

Le 3 juin, Liu Qingjiang, Vice - Président de l'Association de l'industrie textile de la région autonome ouïgoure du Xinjiang, a déclaré à Beijing que l'industrie textile du Xinjiang était déterminée à protéger les droits et les intérêts des travailleurs de tous les groupes ethniques.À la fin de 2019, toutes les entreprises de textile et d'habillement au - dessus de l'échelle du Xinjiang avaient mis en place des organisations syndicales.

Le même jour, la région autonome ouïgoure du Xinjiang a tenu une conférence de presse à Beijing pour présenter la mise en œuvre des politiques de s écurité de l'emploi, la promotion du développement économique et l'amélioration des moyens de subsistance des entreprises privées du Xinjiang, ainsi que la production et l'exploitation de l'industrie photovoltaïque et textile, etc., en réponse à la spéculation récente des États - Unis et de l'Occident sur l'existence du « travail forcé » au Xinjiang.

Liu Qingjiang a déclaré que l'industrie du textile et de l'habillement du coton au Xinjiang s'est développée rapidement au cours des dernières années, ce qui a joué un rôle important dans la promotion du développement économique local et l'aide à la réduction de la pauvreté et à l'augmentation des revenus des pauvres, et a également attiré les gens de tous les groupes ethniques à entrer activement et volontairement dans les entreprises textiles.Dans les processus de production tels que la filature, les entreprises textiles utilisent généralement des équipements avancés et des dispositifs automatiques au pays et à l'étranger.

Il a déclaré que les entreprises textiles du Xinjiang employaient du personnel en stricte conformité avec le droit du travail de la République populaire de Chine, le droit des contrats de travail de la République populaire de Chine et d'autres lois et règlements.Les employés de l'entreprise choisissent volontairement d'entrer dans l'entreprise par le biais d'une foire de recrutement sur place, d'un recrutement en ligne, d'une recommandation d'amis et de parents, etc.

Liu Qingjiang a présenté que, dans le domaine de la rémunération du travail, l'industrie textile du Xinjiang met actuellement en œuvre la « répartition selon le travail, plus de travail et plus de gains ».Indépendamment de la nationalité et du sexe, les employés reçoivent un salaire égal pour un travail égal. Le salaire est lié au niveau de compétence. Le salaire mensuel moyen est d'environ 3500 RMB.L'entreprise fournit des repas halal aux employés dans le besoin, et fournit également un hébergement gratuit ou une allocation d'hébergement, une navette gratuite, un appartement conjugal, etc.Des célébrations sont organisées chaque jour de l'an, le Festival du printemps, le Festival gurbang, le festival de la viande et d'autres festivals traditionnels.

Il a cité comme exemple l’indice de précision de 96,9% d’aksu huafuse Textile Co., Ltd. Lors de l’audit du « projet d’intégration sociale du travail» (slcp) mené par l’association internationale des marques et des ONG internationales en 2019, ce qui indique que l’entreprise est très conforme aux normes et aux exigences des partenaires en aval de la chaîne d’approvisionnement en termes de conditions sociales et de travail, confirmant qu’il n’y a pas de « travail forcé».

« l'industrie textile du Xinjiang est devenue un maillon important de la chaîne d'approvisionnement mondiale en textiles.Liu Qingjiang a déclaré que certains pays américains et occidentaux, sous prétexte de « travail forcé », ont pris diverses mesures pour limiter la répression des entreprises textiles du Xinjiang, au détriment des autres.Nous accueillons sincèrement les institutions et les entreprises de tous les pays sans parti pris au Xinjiang pour visiter les usines locales de textiles et de vêtements afin de connaître et de juger les faits pertinents de manière indépendante.

(Source: China News Network)